Directeur.trice du développement des générosités (F/H)
Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.
C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.
Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer envers les acteurs politiques et économiques pour faire évoluer les règles et leurs comportements et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.
Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? Alors rejoignez-nous !
Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction et en lien étroit avec les différentes Directions, en échanges réguliers avec le Trésorier national et le Conseil d’Administration, vous êtes responsable de la construction et du pilotage de la stratégie de développement des ressources de l’association.
Vous managez une équipe d’environ 20 personnes réparties en 3 services (à date). Le budget du CCFD-Terre Solidaire repose très majoritairement sur la collecte de fonds privés et vise majoritairement au soutien des partenaires locaux que nous soutenons et accompagnons à travers le monde, ainsi qu’au financement de notre mobilisation citoyenne et du plaidoyer. Certains appels de fonds sont dédiés à des actualités/zones/urgences spécifiques.
Vos missions sont les suivantes :
Vous recommandez la politique et les moyens de développement et de traitement des ressources privées, et des relations donateurs du CCFD-Terre Solidaire :
Recommander au DG des axes stratégiques et plans d’actions pour développer la collecte de fonds privés (dons, libéralités, Mécénat, Epargne Solidaire), les présenter aux instances ;
Se coordonner avec la Direction de la Communication et de l’Information (DCI) pour l’élaboration de la stratégie de mise en place des actions de communication grand public ayant un impact sur la collecte : campagne de publicité tous canaux confondus (digital, TV, affichage, radio, presse), stratégie sur les réseaux sociaux, gestion du plan webmarketing (GEO, SEA, SEO…) et de ses impacts sur le site internet de l’Association ;
Se coordonner avec la Direction de la Mobilisation Citoyenne (DMC) pour le renforcement des compétences du réseau de bénévoles en développement des ressources ;
Assurer la gestion de la relation avec les prestataires et la négociation des contrats (suivi, contrats, appel d’offre, etc..) ;
Développer et animer la Commission Développement des Ressources (CDR) qui propose au CA la stratégie pluriannuelle de développement des ressources de l’association et rend des comptes chaque année sur son bon déroulement ;
Garantir l’articulation entre la Fondation-Terre Solidaire et l’association, dans le champ de la philanthropie ; définir la stratégie en conséquence et la mettre en œuvre ;
Contribuer à la promotion de l’épargne solidaire, en lien avec le réseau de bénévoles et la SIDI, filiale du CCFD-Terre Solidaire ;
Assurer une veille prospective ; participer aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres associations et fondations, et représenter le CCFD-Terre Solidaire dans ces collectifs.
Vous coordonnez et mettez en œuvre les activités de la Direction du Développement des Générosités
Proposer un budget pour la Direction et en superviser l’exécution avec les Responsables de Service ;
Valider les propositions de plans marketing et superviser la création des outils associés ;
Manager et accompagner les équipes de la Direction (gestion du temps, recrutement et intégration, définition des objectifs, développement des compétences, gestion des conflits, conduite du changement, etc..) ;
Valider les ventes immobilières et mobilières suite aux successions (en délégation de pouvoir) ;
Suivre les fournisseurs et la gestion des appels d’offres et appuyer les opérationnels dans les négociations avec les prestataires ;
Suivre et valider l’évolution et la maintenance de la base de données donateurs et les outils de collecte associés ;
Gérer la circulation de l’information au sein de la Direction, provenant des instances associatives et du Comité de Direction ;
Favoriser les échanges d’expériences et de pratiques et leur capitalisation au sein de la Direction ;
Mettre en place un contrôle interne de premier niveau.
Vous contribuez aux choix stratégiques et à la direction opérationnelle de l’Association
En cohérence avec les orientations décidées par les instances, contribuer avec le comité de direction au choix des axes stratégiques et des moyens associés, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, réorganisations, etc..) ;
Participer à la gestion quotidienne de la structure, à l’animation et à l’organisation de temps forts ;
Veiller à la coordination des activités de la DDG avec les autres Directions ;
Porter des projets transverses dans le cadre du Comité de Direction.
Formation supérieure (bac+5)
Expériences significatives (>5 ans) dans des fonctions similaires
Adhésion aux principes et fondements de l’association et à ses valeurs, y compris dans sa dimension de service d’Eglise
Très bonne maitrise de l’écosystème, des techniques et des métiers du fundraising
Connaissance du milieu associatif, idéalement de la Solidarité internationale
Appétence et compétences pour le management
Aisance dans l’usage des outils informatiques de base et spécifiques (développer la connaissance de notre BDD Salesforce)
Capacités de négociation
Tempérament de développeur et orientation résultats
Appétence pour la veille et l’innovation
Goût et capacités de travail en équipe « inter directions », sens du collectif
Capacité d’autonomie et sens de la redevabilité
Diplomatie, aisance relationnelle et capacités de présentation et de représentation
Sens de l’initiative, force de proposition, polyvalence
Capacité à convaincre, à mener une démarche projets, à fédérer des acteurs
Ce que nous vous proposons :
Lieu de travail : au siège de l’association, à Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001) jusqu’à déménagement. Possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine + 24 jours forfaitaires par an, après un mois d’ancienneté.
Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.
Début du contrat : Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2026.
Disponibilités : le poste requiert une disponibilité pour quelques déplacements en France, avec env 2-3 week-ends par an et quelques soirées travaillées.
Rémunération brute annuelle : entre 61,3 et 64,3K€ annuels bruts sur 13 mois selon profil et expérience.
Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET).
Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation requises) dès que possible.
Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à apporter une réponse à chaque candidature.
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